向南飞，原为苏氏电器省级销售经理，由于所负责的地区业绩出色，不成意外的话，用不了几年便能进入苏氏的高层。
正是因为这一点才被袁恩乃看中，强挖向南飞进入袁氏电器。
袁恩乃挖人并不随便，凭借着多年跟苏氏电器的合作关系行成的了解，再用数据系统分析以后才锁定了几个目标。
袁恩乃挖人有两个原则。
其一，所挖之人必须是人才，必须是苏氏电器的中流砥柱未来基石。
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向南飞，原为苏氏电器省级销售经理，由于所负责的地区业绩出色，不成意外的话，用不了几年便能进入苏氏的高层。
正是因为这一点才被袁恩乃看中，强挖向南飞进入袁氏电器。
袁恩乃挖人并不随便，凭借着多年跟苏氏电器的合作关系行成的了解，再用数据系统分析以后才锁定了几个目标。
袁恩乃挖人有两个原则。
其一，所挖之人必须是人才，必须是苏氏电器的中流砥柱未来基石。
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