第十七章 入职

　　一顿简单的陕西小吃，让两姐妹吃的身心舒畅。

　　回到家，自然不免一番嬉笑打闹。李钰给晓莲整整上了2个多小时的职场课，告知了晓莲很多职场上应该注意的事项，并用自己的实践经验来例证，这些书本上根本学不到的东西，让晓莲可谓是受益匪浅，在震撼之余，也是深深铭记于心，告诫自己，职场不容易，虽无硝烟，但是危险程度胜似硝烟弥漫的枪林弹雨，且行且珍惜。

　　第二天早上6点半晓莲准时起床，开始洗漱，半小时后，也就是7点钟，穿戴整齐，准备出门。没几分钟，李钰也收拾好了。出门没多久，便是一排好几家的早餐店。

　　说到早餐，就不得不提一下BJ的名小吃，豆汁油条+包子了。

　　乳白的豆汁，可加糖，可加盐，根据自己的口味来选择，热乎乎的油条，一口咬下去，酥脆感油然而发，热腾的包子，各种馅的都有，简单的一个小蝶，放点醋，放点辣椒油，吃起来可谓是口口醇香（多年后自己成家立业的时候，偶尔也尝试着做饭，但是却怎么都做不出这一小碟沾治，自己买的粗是上好的香醋，辣椒也是上好的辣椒，却怎么也作出不出那种早餐店的味道来），有的小店，还有开云在线登陆入口的或者收费的小菜，更是锦上添花。

　　姐妹两人，一顿早饭7块钱搞定，只能说08年的BJ，物价虽然不便宜，但是相比现在而言，还是要便宜很多。那时候的BJ公交车，刷卡4毛钱，BJ地铁，无论站次，都只要2块钱。所以，当年生活在BJ，感受着奥运阳光，其实这篇千万年的圣土，还是那么的亲切的。

　　吃过早饭，紧赶着公交车，上午8点25分，准时达到国际集团所在辰瑞国际中心，1314室。

　　接待晓莲的是公司的漂亮前台，小藤，关于小藤，其实一直蛮神秘的，名藤井菲，到晓莲离职，也没搞明白，小藤到底是中国人，还是日本人。因为小藤总是给人感觉很礼貌，这可能是出于她前台的身份，但是那份礼貌吧，却又是大多数中国人所难以做出来的，而在小藤的身上做出来，却显得浑然天成，毫无违和感。然后小藤本身又讲着一口标准的BJ普通话，那长长的儿音缭绕于耳。

　　这是晓莲第三次见到小藤，前面两次都是来面试的。特别是第一次，小藤给晓莲留下了极大的好感，也是在小藤的身上，让晓莲感受到了，一家国家化大公司的职业高度。

　　今天再见小藤，小藤已经可以很顺畅的喊出晓莲的名字了。

　　这让晓莲即惊讶，又高兴的。惊讶的是，公司每天来往那么多人，而自己仅仅来过两次，小藤就能叫出她的名字，可见小藤的职业素养之高。高兴的是，是不是自己真的很优秀，所以很容易让别人过目不忘啊。

　　殊不知，这其实是作为一个优秀的前台的基本技能。曾看过一本小说，其中记录了一个优秀的前台，在1个月内，可以熟练的记住公司900多人，每一个人的电话分机号码，每一位同事的姓名，职务等。

　　而一个前台，做到这一点，就是她的岗位职责所需。

　　后来了解了这一点，晓莲才深深的体会到，岗位无大小，各个都很重要，再平凡的岗位，都能做出不平凡的业绩。

　　思绪片刻纷飞之后，还是回到现实世界之中。

　　晓莲你好，欢迎你加入国际集团。你先在沙发上稍微坐一下，我联系一下人力资源部。

　　刘经理你好，你们部门新入职的王晓莲小姐过来报道了，目前在前台，你看是我直接带过去，还是你们安排人过来带一下。

　　小藤，你先让晓莲在前台稍等一下，我这边过来接她。

　　嗯，好的，刘经理。

　　晓莲你先坐一下，刘经理马上过来接你。

　　嗯。好的。谢谢你了，藤姐。

　　别，晓莲，你叫我小藤就好了。

　　嗯，好的，小藤姐。

　　两个人，四目相对，都乐了。

　　刘经理，你好。

　　早啊晓莲。欢迎你正式加入国际集团。说着，刘经理，伸出手，很正式的与晓莲握手，欢迎晓莲加入公司。这一刻，刘经理开始展现她的高段位HR的职业素养。说是高段位，其实也大概就是4段5段HR的水平。但是这对晓莲这个职场菜鸟来说，已经是需要仰望的存在了。因为晓莲，说好听点叫1段，其实，真是的水平是，压根还没段位呢。

　　简单的寒暄之后，刘经理带着晓莲来到了会议室，在刘经理的专业指导下，办理了入职手续，主要包含了以下事情；

　　1、劳动合同签订：

　　2、员工入职信息登记表的个人信息采集：

　　3、个人资料收集（报到证、户口本复印件、照片、荣誉证书，因为晓莲还没拿到毕业证证书与学位证证书，刘经理根据公司要求，然晓莲签署了一份限期3个月之内提交学历证明的陈诺书）

　　4、签署保密协议；

　　5、签收公司员工手册；

　　6、签署制度文件学习留底证明书。

　　办理完这些纸质文件的签署、归档后。

　　刘经理带着晓莲来到了人力资源部，事先为晓莲准备好的办公位，看着干净整洁的办公桌面，擦的一尘不染的电脑，以及放在桌上的一张有人力资源部所有同事签名的欢迎贺卡，晓莲感觉心里暖暖的。这家公司，不像表面那么高冷，这家公司人心暖暖。

　　片刻的熟悉之后，刘经理打断了晓莲，带着晓莲先是认识了自己部门的同事，介绍了每个人职务，姓名，所负责的业务板块等。晓莲充分发挥自己的学霸特长，在心理用一种奇异的排列组合，在电光火石之间与紧张的情绪氛围中，除了记住了所有人的姓名外，还记住了大多数人的信息。

　　片刻的熟悉过后，各位老同事都表示，以后工作中遇到什么事，都将不吝赐教。让晓莲又是几近泪奔。因为这是除了家人，宿舍四姐妹之外，晓莲第三次有一种家的感觉。

　　而这种家的感觉，在现代社会，现代职场，现代的人与人之间，是多么的难能可贵，相信大多数人都是有所感悟的。