129请他吃饭

　　这场晨会气氛不错，基本上做到了畅所欲言。

　　阮恬全程基本没说话，只是很认真、很认真地倾听。

　　她自己定位明确：一个掌舵人。

　　掌舵人的要求是，明确前行方向，前进的细节问题交给团队处理。当然，她还得把握前进的快慢节奏。

　　就是这个快慢节奏问题，是她当下的短板。

　　隔行如隔山，她没有专业学习过经管，必须得从头学起。

　　但找谁学习呢？

　　最稳妥的方法是...