第二百三十二章 拉近距离的方法

　　秦世堃对自己团队的实力还是很有信心的，得到易歆然的肯定自然是高兴。不过他叫人进来可不是单纯地想聊工作。

　　“你之前在互联网公司，工作氛围和我们这样的咨询公司估计是挺不一样的。平时也观察一下，和同事们处好关系。”

　　易歆然一听便有些紧张。她以前也经常被领导明示暗示自己，不要只顾埋头工作，要多与同事沟通交流。没想到来到秦世堃这里，也还是被这样要求，不禁感到了压力。

　　“那个...