第二百八十四章 想挖人
人力资源是为员工服务还是老板服务,是个先有鸡还是先有蛋的问题。
按道理全公司所有人都应该为老板服务,可是人力资源的工作特性又决定了它一定不能站在员工的对立面,否则如何保证庞大的员工队伍可以互相协作,流畅地运作起来。
“要看时机和场合。总的来说,人力资源部应该以公司的利益出发,既要起到善用人才管理团队的作用,又要在关键时刻敢于革自己的命、革老板的命。”
秦世堃作为顾...
人力资源是为员工服务还是老板服务,是个先有鸡还是先有蛋的问题。
按道理全公司所有人都应该为老板服务,可是人力资源的工作特性又决定了它一定不能站在员工的对立面,否则如何保证庞大的员工队伍可以互相协作,流畅地运作起来。
“要看时机和场合。总的来说,人力资源部应该以公司的利益出发,既要起到善用人才管理团队的作用,又要在关键时刻敢于革自己的命、革老板的命。”
秦世堃作为顾...