第一千九百四十三章：眼

　　在九州科技，每个岗位的工作人员除了要熟记工作准则、工作要求与步骤之外，对于自己这个职位的保密条例都需要做到悉数于心。

　　每个季度，公司都会有针对工作技能、保密条例掌握程度的专项训练和考核。

　　能够通过考核的，都将获得额外的奖励金。如果没有能够通过考核，成绩较差的员工都会被安排在下一个季度加强学习，减少工作时间和带薪休假时间，尽可能保证下一个季度完成考核。

　　当然，如果有...