第33章叫姐姐听听

　　虽然没拿到工资，但至少看到了希望，苏苒勉强满意离开。

　　苏苒知道傅斯屿的手下做事效率很高，但没想到会这么高。

　　第二天一早，她刚起床，傅斯屿就给她转发了一个文件。

　　苏苒点开看了一眼，立刻红温。

　　因为文件上显示，所谓的赋分制考核，意思是，每天傅斯屿会根据苏苒的表现给出1-10之间的分数，1对应1万奖励，以此类推。

　　合着决定权都在傅斯屿手上，这实在是太不客...